誰說高職畢業生找工作比力艱巨，目前高中職學歷出頭天，企業滿意度最高!人力銀行查詢拜訪，企業遍及認為，他們 翻譯「配合度高」、「對薪資要求也對照低」、並且「工作立場又好」，讓他們不受到文憑的限制，主計處最新統計也發現，105年高中職學歷賦閑率是3.9%，低於大專以上的4.23%！
拿起探測儀，仔細幫顧客調養 翻譯社剛滿30歲 翻譯頭皮管理師poko，僅管學歷高中肄業，但靠著專注盡力熱情，月收入跨越五萬元就算高職沒結業但其實不影響專業能力；主計處最新統計105年高中職學歷 賦閑率是3.9%，低於大專以上的4.23%，人力銀行也查詢拜訪有7成2 翻譯企業對高中職學歷與大專學歷 翻譯員工在工作上顯露的惬心度 並沒有不同人力銀行分析工作立場好，新資要求低還有合營度高都是高中職結業求職者的優勢，不過也有8成1的企業主透露表現高職生的專業常識、妙技還有說話能力都還要再增強就像從美容業轉戰房地產的Mandy短短幾年就買下了4間房子高職結業後先投身職場，而今決定重返校園增強外文能力；人力銀行也拿出數據，有5成3企業，重用高中職學歷員工，平均月薪更高達48K，不難看出台灣職場已垂垂顛覆「學歷掛帥」的刻版印象，工作可否走得久長 做得超卓，實力才是王道
拿起探測儀，仔細幫顧客調養 翻譯社剛滿30歲 翻譯頭皮管理師poko，僅管學歷高中肄業，但靠著專注盡力熱情，月收入跨越五萬元就算高職沒結業但其實不影響專業能力；主計處最新統計105年高中職學歷 賦閑率是3.9%，低於大專以上的4.23%，人力銀行也查詢拜訪有7成2 翻譯企業對高中職學歷與大專學歷 翻譯員工在工作上顯露的惬心度 並沒有不同人力銀行分析工作立場好，新資要求低還有合營度高都是高中職結業求職者的優勢，不過也有8成1的企業主透露表現高職生的專業常識、妙技還有說話能力都還要再增強就像從美容業轉戰房地產的Mandy短短幾年就買下了4間房子高職結業後先投身職場，而今決定重返校園增強外文能力；人力銀行也拿出數據，有5成3企業，重用高中職學歷員工，平均月薪更高達48K，不難看出台灣職場已垂垂顛覆「學歷掛帥」的刻版印象，工作可否走得久長 做得超卓，實力才是王道
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