新北市勞工局、政大勞動法與社會法中間今天舉辦「就業同等專題論壇」,約請勞動法專家預會,會中更有專家透露表現,建議勞動部應檢討《就業辦事法》,現行「16個制止輕視類型」,將階級、說話、黨派取消,並將新興 翻譯輕視類型如星座、血型、生肖等,納入將來修法標的目的 翻譯社會中專家商量現行16種就業輕視態樣是不是合乎現況,中研院歐美所傳授焦興鎧介紹了國外就業輕視制止規定的成長淵源,和新型態 翻譯輕視類型,他提示「基因」也能成為雇主僱用勞工的考量身分。政大法學院副教授林佳和默示,認為可以縮減現行「階級」、「語言」及「黨派」等態樣,而將新興的輕視類型「血型」、「星座」及「生肖」等納入修法研議,才更彰顯時代意義。新北市勞工局長謝政達則說,特殊感謝政大勞動法與社會法中間,自2014年起已一連4年聯袂打點論壇,促成勞、資、政、學四方深度對話,讓各界對消弭職場就業輕視、增進性別工作平等,能有更深一層的熟悉,也鼓動勉勵學者針對法令窒礙難行之處,供應修法建議,使法令切近現實,締造友善的職場情況。(突發中間陳威叡/新北報導)
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引用自: http://www.appledaily.com.tw/realtimenews/article/new/20171018/1224893/有關翻譯的問題歡迎諮詢華頓翻譯社
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